Вопрос № 59789 от 02.11.2015 03:16
Л С

Кто (какое должностное лицо) ОРГАНИЗУЕТ табельный учет в учреждении

С ответом
  
Статья 4 ТК РФ "запрещает принудительный труд". Ст. 60 ТК РФ "запрещает требовать выполнения работы не обусловленной трудовым договором". В Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37, в действ. ред.) есть только 2 должности, в должностные обязанности которых входит ОРГАНИЗАЦИЯ и ведение табельного учета: - начальник отдела кадров, - табельщик. Локальные нормативные правовые акты учреждения не содержат сведений об ОРГАНИЗАЦИИ табельного учета. ВОПРОСЫ: 1. Какое должностное лицо ОРГАНИЗУЕТ (не ведет) табельный учет рабочего времени в учреждении и несет ответственность за его соответствие требованиям нормативных правовых актов, регламентирующих трудовые отношения, а так же за полноту и корректность учета рабочего времени? 2. Какие квалификационные требования предъявляются к ОРГАНИЗАТОРУ табельного учета рабочего времени в учреждении?

Ответ

1.            Руководитель и начальник отдела кадров.

2.            Высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

Правовое обоснование

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих" утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37 устанавливает следующие требования к квалификации начальника отдела кадров: Высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.